Home > Noderīgas lietiņas > Atziņas pēc grāmatas “Līderis Bez Titula”

Atziņas pēc grāmatas “Līderis Bez Titula”

Robins Šarma “Līderis Bez Titula”

1) Ikviens no mums ir dzimis kā ģēnijs. Diemžēl lielākā daļa nomirst kā viduvējības.

2) Tu apdullini sevi ar pārmērīgu televīzijas skatīšanos, datoru lietošanu, ēšanu un bezjēdzīgām raizēm. Tas viss tik tāpēc, lai nejustu sāpes, ko izjūt cilvēks, kas apzinās, ka zaudējis savu potenciālu.

3) Nepieļauj to, ka darbs ir tikai tev priekš rēķinu apmaksāšanas vai tik veids, kā aizpildīt savu laiku.

4) Grūti laiki veido labākus cilvēkus

5) Grūtību vidū mīt iespēja

6) Vecums ir tikai iedoma – apzīmējums, ko sabiedrība lieto, lai šķirotu cilvēkus.

7) Sākot no sētnieka un beidzot ar vadītājiem, ikvienam ir jāuzņemas atbildība par kompānijas izaugsmi un panākumiem.

8) Ikviens jebkurā vietā ir spējīgs spert soli uz priekšu un uzņemties atbildību un panāktu pārmaiņas.

9) Katru rītu, nākot uz darbu, atstāj savu ego aiz darba durvīm, lai veltītu visus spēkus tam, lai izcili paveiktu savu darbu, atbalstītu kolēģus un parādītu, ko nozīmē būt īstam līderim, tā vietā lai tīksminātos par kādu skanīgu titulu.

10) Ikvienam no mums piemīt neatklāts spēks un potenciāls, kas ir daudz pārāks par to spēku, ko piešķir kāds tituls.

11) Ironiski.  Jo mazāk tu vēlies saņemt to, pēc kā vairums no mums tiecas, jo vairāk tu to saņem.

12) Darbā un dzīvē tev ir jāsamaksā darba cena, pirms tu kārotos augļus.

13) Labākais veids kā palīdzēt nabagam, ir pašam par tādu nekļūt.

14) Tu esi viens vienīgs un neviens cits nekad nevarēs būt tik labs kā tu pats.

15) Tu esi daudz vairāk vērts, nekā tu ļauj sev noticēt.

16) Vienīgi viduvējības apstājas savu sasniegumu zenītā. Žans Žirardo

17) Īsti līderi dara lietas, ko parastie cilvēki nevēlas darīt.

18) “Mums vairāk vajadzīgi atgādinājumi, nekā norādījumi” – Dž. K. Čestertons

19) Ir tik labi šodien būt dzīvam. Apdomā alternatīvas, ja tu tam netici.

20) Agra celšanās ir ikviena patiesa līdera īpašība.

21) Ir tik viegli ieslīgt slinkumā. Pārāk daudzi no mums sūdzas ka nav laika, taču mēs veltīgi tērējam to mazumu, kas mums dots.

22) Ir labi justies gandarītam, taču ne – apmierinātam.

23) DESMIT CILVĒCES NOŽĒLAS
23.1) Tu esi nodzīvojis līdz savai pēdējai dienai, bet tā apburošā melodija, dēļ kuras tev bija dāvāta dzīve, vēl joprojām klusē.
23.2) Tu esi nodzīvojis līdz savai pēdējai dienai, tā arī nekad neizmantojis tos spēkus sevī, kas tevi tika doti, lai tu paveiktu varenas lietas un sasniegtu augstus mērķus.
23.3) Tu esi nodzīvojis līdz savai pēdējai dienai un saproti, ka nekad neesi nevienu iedvesmojis ar savu piemēru.
23.4) Tu esi nodzīvojis līdz savai pēdējai dienai un atskārsti, ka nekad neesi drosmīgi riskējis un līdz ar to arī nekad neesi vinnējis.
23.5) Tu esi nodzīvojis līdz savai pēdējai dienai, saprotot, ka esi palaidis garām savas iespējas, jo noticēji citu meliem, ka tev jāpaliek viduvējībai.
23.6) Tu esi nodzīvojis līdz savai pēdējai dienai pilns nožēlas, ka nekad neesi bijis spējīgs sakāvi pārvēst par uzvaru, un “svinu” par “zeltu”.
23.7) Tu esi nodzīvojis līdz savai pēdējai dienai pilns nožēlas, ka neesi sapratis, ka tavs darbs domāts, lai nestu labumu citiem, ne tikai sev pašam.
23.8) Tu esi nodzīvojis līdz savai pēdējai dienai, apzinoties, ka esi nodzīvojis dzīvi ko tev uzspieda sabiedrība, nevis kādu esi vēlējies pats.
23.9) Tu esi nodzīvojis līdz savai pēdējai dienai un atklāj, ka nekad neesi pilnībā izmantojis savu potenciālu un pat ne pietuvojies tai ģenialitātei kurai tiki radīts.
23.10) Tu esi nodzīvojis līdz savai pēdējai dienai un atklāj, ka tu būtu varējis būt līderis, atstājot šo zemi labāku nekā tā bija kad ienāci. Bet tu atteicies pildīt šo misiju. Tu izšķiedi savu dzīvi.

24) Ikviens no mums pats izvēlas kādu dzīvi viņš vēlas dzīvot.

25)  Nevaino pagātni, ja nespēj gūt panākumus tagad.

26) Tieši pirms nāves izjust ;s;is desmit nožēlas ir elle zemes virsū.

27) Nerealizēts potenciāls sagādās tev ciešanas. Un pats skumjākais, ka viduvējības un pieticības gars piezogas nemanot.

28) Problēma ir tā, ka tu domā, ka tavs darbs nav svarīgs un tam nav nekādas nozīmes, bet šajā neprognozējamā pasaulē neviens darbs nav kā bezizeja, tā ir tikai mūsu bezizejas domāšana.

29) DESMIT CILVĒCES UZVARAS
29.1) Tu esi pietuvojies savam noslēgumam pilns laimes un piepildījuma, saprotot, ka esi devis visu, kas tev bija, – pilnā mērā izmantojis savus talantus, resursus un potenciālu, darot ko īpašu un nodzīvojot neparasti skaistu dzīvi.
29.2) Tu esi pietuvojies savam noslēgumam, zinot, ka ik mirkli esi nodzīvojis izcili un visā, ko darīji, uzstādīji visaugstākos mērķus.
29.3) Tu esi pietuvojies savam noslēgumam, svinot to, ka tev vienmēr ir pieticis drosmes kontrolēt savas lielākās bailes un īstenot pārdrošākos sapņus.
29.4) Tu esi pietuvojies savam noslēgumam un vari atzīt, ka visu mūžu esi apkārtējos cilvēkus iedvesmojis, nevis pazemojis.
29.5) Tu esi pietuvojies savam noslēgumam, saprotot, ka lai arī tavs gājiens nebija līdzēs, bet katru reizi kad tiki nogāzts tu nemeklējot attaisnojumus cēlies augšā.
29.6) Tu esi pietuvojies savam noslēgumam un saņem apkārtējo apbrīnu, kā arī pateicību par ieguldīto darbu no cilvēkiem ar kuriem tev bijis tas gods sadarboties.
29.7) Tu esi pietuvojies savam noslēgumam un jūties apmierināts par to spēcīgo, godpilno, iedvesmojošo un iejūtīgo personību, par kuru esi kļuvis.
29.8) Tu esi pietuvojies savam noslēgumam un saproti, ka esi bijis patiess novators, kurš atklājis jaunus ceļus.
29.9) Tu esi pietuvojies savam noslēgumam, savu komandas biedru, klientu un mīļoto ieskauts, kuriem tu esi tik svarīgs.
29.10) Tu esi pietuvojies savam noslēgumam kā patiess līderis, zinot, ka darbi ko esi iesācis turpinās savu labo ietekmi vēl ilgi pēc tavas aiziešanas.

30) Ja cilvēks ir aicināts kļūt par sētnieku, tad viņam būtu jāslauka ielas tik labi, ka ikviena dvēsele debesīs un uz zemes apstātos un teiktu: “Šeit dzīvoja sētnieks, kas izcili darīja savu darbu” – Dr. Martins Luters Kings

31) Visbiežāk cilvēki zaudē spēku tikai tāpēc, ka domā, ka tā viņiem nav. – Alise Volkere

32) Viena no brīnišķīgākajām izvēlēm, kuras mums kā cilvēkiem ir dotas, ir iespēja izvēlēties to, kā m;es redzam savu vietu pasaulē.

33) Mums piemīt daudz vairāk spēka nekā mēs domājam.

34) Veiksmi nenosaka zvaigznes, gan dzīvē, gan biznesā veiksme ir kaut kas apzināti radīts.

35) Cilvēki vēlas iegūt kaut ko par velti. Viņi sapņo par lietām, bet negrib uzlocīt piedurknes, lai pieliktu kaut nedaudz pūļu. Viņi nāk uz darbu un sagaida, ka viņiem labi maksās, bet nedomā,  ka viņiem būtu par to kas jādod pretīm. Mēs šobrīd dzīvojam diezgan ačgānā pasaulē.

36) Saukt par veiksminiekiem cilvēkus kas kaut ko sasnieguši savā dzīvē, īstenībā ir tikai ērta aizbildināšanās, lai neceltos no dīvāna un nesāktu darīt ko vērtīgu.

37) Pārāk daudzi no mums nenovērtē to darbu, kas viņiem dots, tāpēc nesaredz tajā visas pastāvošās iespējas.

38) Nekad netēlo upuri, ir neiespējami uzbūvēt veiksmi uz atrunu pamata.

39) Tas ko citi par tevi domās, nav tava darīšana.

40) Viduvējības ir vienmēr likušas šķēršļus varenajiem. – Alberts Einšteins

41) Krītot tu iemācies staigāt. Mēģinot tu iemācies vadīt. Un katrs nepareizais solis tevi tuvina pareizai gaitai.

42) Pasaules diženie prāti uzbūvē pieminekļus no akmeņiem, kurus uz viņiem met kritiķi.

43) Tituls dod varu un spēku. Bet ar tāda veida spēku problēma ir tāda, ka, ja šis tituls tiek atņemts, pazūd arī spēks.

44) ČETRI DABISKIE SPĒKI
44.1) Ikvienam no mums piemīt spēks strādāt un parādīt labāko, ko spēj. Un nav vajadzīgs tituls, lai to darītu.
44.2)  Ikvienam no mums piemīt spēks iedvesmot, ietekmēt un pacelt ar savu piemēru ikvienu cilvēku, kuru satiekam. Un nav vajadzīgs tituls, lai to paveiktu.
44.3)  Ikviens no mums ir spējīgs panākt pozitīvas pārmaiņas, neskatoties uz negatīviem apstākļiem.  Un nav vajadzīgs tituls, lai to paveiktu.
44.4) Ikviens no mums ir spējīgs izturēties pret saviem līdzstrādniekiem ar cieņu, atzinību un laipnību – un darot to, uzlabot atmosfēru visā kolektīvā. Un nav vajadzīgs tituls, lai to paveiktu.

45) Upuri dzīvo no aizbildinājumiem un visbeidzot nomirst no tiem.

46) Cilvēkiem, kuriem labi padodas meklēt aizbildinājumus, parasti nekas daudz vairāk arī nepadodas.

47)  Innovation      (Inovācija)
        Mastery           (Meistarība)
        Authenticity   (Autentiskums)
        Guts                  (Drosme)
        Ethics                (Ētika)

48) Cilvēkiem mūsdienās ir bail būt oriģināliem, tāpēc tiecoties pēc drošības tie cenšas aizvietot to formulu, kas bija veiksmīga pirms vairākām dekādēm.

49) Jaunievedumi vienmēr pārspēs veco modeļu atdarinājumus.

50) Padari šo dienu labāku par vakardienu.

51) Mūsdienās izdzīvo tikai drosmīgie.

52) Revolūcija nav labākais veids kā ieviest jaunievedumus. Izcila karjera un veiksmīgs bizness parasti veidojas caur evolūciju.

53) Sāc lieliem sapņiem un maziem darbiem.

54) Nekad neļaujies tādām cilvēka vājībām kā pašapmierinātība.

55) Patiesībā, jo vairāk gūsti, jo vairāk tev uz tiem jātiecas.

56) Nav nekas muļķīgāks kā domāt, ka ierastā rīcība sniegs jaunus rezultātus.

57) Daudzi sev uzstāda tik zemus standartus un mērķē tik zemu un tāpēc ar tik vien sasniedz.

58) Ko šobrīd darītu cilvēks, kurš ir labākais pasaulē manā jomā? Līdz ko saņem atbildi sāc rīkoties.

59) Ticība ir nekas vairāk kā domas, kuras mēs atkārtojam atkal un atkal, līdz tās kļūst par mūsu pārliecību. Ticība neizbēgami kļūst par īstenību.

60) Visi, izņemot pašus izcilākos no mums, ir apglabājuši savu radošo ģēniju. Cilvēki tā nerīkojas tāpēc, ka viņi būtu viduvējības. Viņi tā rīkojas tāpēc, ka ir pieņēmuši melus, kurus tiem iestāstījuši apkārtējie.

61) Ikviens vēlas iegūt medaļas šeit un tagad, bet meistarība prasa laiku, pūles, pacietību un upurus.

62) Esi tu pats un runā, ko jūti, – tie, kuriem tas nepatiks, tev nav svarīgi, un tie kuri tev ir svarīgi, – neiebildīs.

63) Esi tu pats, viss cits jau ir aizņemts.

64) Autentiskums nozīmē būt patiesam pret to, kas tu esi, pat tad, kad visi apkārtējie vēlas lai tu būtu kāds cits.

65) Ticēt sev kad neviens cits tev netic, ir viena no patiesu līderu īpašībām.

66) Pārāk daudzi pie pirmajām grūtībām pārstāj ticēt tam, ka jaunā ideja varētu palīdzēt uzlabot viņu biznesu/dzīvi. Bet tāds jau ir ceļš uz pilnību – jo lielākus sapņus tu sapņo un ar lielāku meistarību rīkojies, jo ar lielākiem šķēršļiem nākas tev saskarties.

67) Tie, kuri ir pieraduši visu darīt pa vecam un baidīties no visa jaunā, izkliegs kritiku visskaļāk. Viņi apgalvos, ka tu visu dari nepareizi, ka tu tikai “sašūpo laivu” un vispār esi nenormāls. Un tas viss būs patiesība.

68) Kritika ir tikai aizsargmehānisms, kuru bailīgie lieto, lai aizsargātu sevi no pārmaiņām.

69) Skaudība ir apbrīna kuru viduvējība parāda ģēnijiem.

70) Veiksmīgs līdera ceļš ved tur kur satiekas meistarība ar godīgumu.

71) Nekad nedari neko tādu, kas varētu aptraipīt tavu līdera tēla godīgumu.

71) Ciešanas ir pārejošas. Bet padošanās mūžīga. – Lans Armstrongs

72) Grūti laiki veido izcilus līderus. Grūti laiki aizies, bet stiprs raksturs paliks.

73) Iemīli savas bailes.

74) Jo lielāks ego, jo vājāks priekšnesums.

75) Ja cilvēka prāts ir atvērts jaunai idejai, tas nekad vairs neatgriezīsies iepriekšējā stāvoklī.

76) Bailes kuras tu piedzīvo, kad aizsniedz savu iespēju robežas, liek tavām iespējām paplašināties.

77) Drosmīgie nebēg. Drosmīgie apēd savas bailes, pirms bailes apēdušas viņus.

78) Tu nekad nezināsi cik augstu esi spējīgs uzkāpt, ja nemēģināsi. Un tu nekad nebūsi dzīvojis pa īstam, kamēr nebūsi iemācījies norīt savas bailes un riskēt.

79) Jo vairāk laika pavadi ārpus savas komforta zonas, jo plašāka tā paliek.

80) Sabiedrība mums jau no paša sākuma māca, ka just diskomfortu ir slikti un, ka no tā ir jāizvairās. Un tā mēs paliekam mazi un neievēroti.

81) Bieži vien kaut kam jāiet bojā, lai to pēc tam varētu uzbūvēt no jauna ko daudz labāku.

82) Ir muļķīgi palikt uz iesācēju trases, ja vēlies būt par slēpošanas ekspertu.

83) Pašapmierinātība kļuvusi par lielāko uzvaras ienaidnieci.

84) To ko kāpurs sauc par pasaules galu, meistars sauc par tauriņu. – Ričards Bahs

85) Problēmas ir tikai tad problēmas, kad mēs tās saucam par problēmām.

86) Speak with Candor                             (runā atklāti)
       Prioritize                                                 (pareizi izvēlies prioritātes)
       Adversity Breeds Opportunity       (neveiksmēs dzimst iespējas)
       Respond Versus React                       (atbildi, nevis reaģē)
       Kudos for Everyone                            (uzslavas visiem)

87) Līderim savā vēstījumā noteikti jābūt tīram, patiesam un atklātam.

88) Patiesa līdera īpašība ir velmē runāt patiesību vairāk nekā izpatikt pārējiem.

89) Sabiedrība, kur cilvēki baidās runāt atklāti, ir  vieta, kur ļaudis dzīvo fantāzijās un maldos.

90)  Nekad nesūti e-pastus, ja vari kādu satikt personīgi.

91) Ja kaut kas ir svarīgs priekš kāda, kas ir svarīgs tev, tam jākļūst arī svarīgam priekš tevis.

92) Tu drīksti teikt ko vien vēlies, kamēr dari to ar cieņu.

93) Koncentrējies uz labāko un aizmirsti pārējo.

94) Darīt kaut ko nenozīmē, darīt kaut ko patiešām nozīmīgu.

95) Nav iespējams darīt kaut ko labu vienā jomā, kamēr cilvēks dara ko sliktu citā.

96) Patiesībā nevieni apstākļi nav ne labi ne slikti. Tie vienkārši ir. Bet tas, kā mēs tos uztveram, padara tos “sliktus” vai “labus”.

97) Jautājums nav vai tu saskarsies ar grūtībām, – jo tu saskaries. Bet jautājums ir – ko tu iesāksi ar tām?

98) Patiesībā arī lēmuma nepieņemšana ir lēmums. Stāvēt sastingušam un apmulsušam pārmaiņu vidū ir lēmums. Nedarīt neko – tas arī ir lēmums.

99) Ir labāk ciest sakāvi , dzenoties pēc mērķa, nekā pavadīt savas dzīves labākās stundas mietpilsoniski skatoties televīziju.

100) Vienmēr atceries, ka iniciatīva un smags darbs ir priekšroka panākumiem.

101) Būt līderim nozīmē iedvesmot un pacelt apkārtējos.

102) Centies līdz pat savam mūza galam, būt viens no retajiem cilvēkiem, kas cenšas iedvesmot citus.

103) Tu saņem labāko no citiem, kad atdod labāko no sevis. – Harijs Fairtons

104) Jo dziļākas savstarpējās attiecības, jo labāki līdera panākumi.

105) Ja vēlies uzvarēt tev jāpalīdz uzvarēt pārējiem.

106) Tu nevari atļauties neveidot attiecības ar tiem, ar ko tev kopā jāpavada lielākā daļa nomoda stundu. Padomā, savu kolēģu starpā tu pavadi savas dzīves labāko gadu, labākās stundas.

107) Nekas varens netiek sasniegts vienatnē. Jo lielāks sapnis, jo svarīgāka komanda.

108) Ja tavs bizness tev kaut ko nozīmē, tad katrs darbinieks ir svarīgs.

109) Ikviens, kuru tu satiec, neatkarīgi no viņa ārienes vai titula, ir kāda cilvēka dēls vai meita. Ikvienam ir savs īpašs dzīvesstāsts, kuru vērts dzirdēt. Un kāda pieredze, ko vērts uzklausīt.

110) Ja tu tiešām vēlies gūt panākumus biznesā, tad kļūsti par staigājošu, runājošu, elpojošu, dzīvu pozitīvas enerģijas un laipnības avotu ikvienam cilvēkam, ar kuru tev ir tā laime sadarboties.

111) Helpfulness          (izpalīdzība)
         Understanding    (izpratne)
         Mingle                     (saskarsme)
         Amuse                    (izklaide)
         Nurture                  (rūpes)

112) Vienmēr dari vairāk, nekā tev maksā.

113) Neviens nevēlas atskatīties uz sev dāvāto laiku un saprast, ka viņa dzīvei nav bijusi nekādas vērtības.

114) Es negribu nodzīvot līdz savai pēdējai dienai un saprast, ka patiesībā esmu dzīvojis vienu un to pašu gadu astoņdesmit piecas reizes pēc kārtas.

115) Runā mazāk – klausies vairāk.

116) Lielākai daļai viņu ego iekšienē ir tik skaļš, ka viņi vienkārši nespēj sadzirdēt, ko citi saka.

117) No sirds kādu uzklausot, tu pagodini viņu.

118) Mēs esam pārāk pieraduši pie vecā līderu modeļa, uzskatot, ka lielākais līderis ir tas, kurš runā visvairāk, runā visskaļāk un klausās vismazāk. Būt līderim nozīmē klausīties. Un likt citiem justies sadzirdētiem.

119) Kad tu iemācies saprast un uzklausīt citus, tu sniedz cilvēkam dāvanu, ko daudzi nekad nesaņem.

120) Cilvēkiem patīk sadarboties ar tiem, kuri viņam liekas simpātiski.

121) Vairums no mums domā, ka darbā jābūt ļoti nopietnam. Mēs baidāmies, ka, ja sāksim smieties un jokot, citi padomās, ka mēs velti šķiežam laiku un neesam produktīvi. Taču ja tu dari savu darbu labā noskaņojumā, tas krietni paceļ tavu produktivitāti.

122) Tu nevari izturēties pret cilvēkiem, kā pret viegli atjaunojamu resursu.

123) Esi sirsnīgs, bet noteikts.

124) Lai katrs cilvēks, ar ko tu krusto ceļus, pēc tam paliek nedaudz labāks, laimīgāks un iedvesmotāks.

125) Parūpējies par cilvēkiem, un nauda parūpēsies par sevi. Palīdzi cilvēkiem sasniegt mērķus un viņi palīdzēs sasniegt tavējos.

126) Lai gūtu panākumus biznesā – pats svarīgākais ir cilvēks.

127) Augstāk par visu vērtē godīgumu.

128) lai kļūtu par izcilu līderi, vispirms ir jākļūst par izcilu cilvēku.

129) Ārējā varenība rodas iekšienē.

130) Vispirms esi līderis pats sev. Pēc tam tik varēsi nonākt līmenī, kad spēsi būt līderis pār citiem.

131) Pārāk daudzi no mums savus labākos gadus pavada staigājošā komā.

132) Patiesībā tu nemaz nevēlies visas tās greznās mantas, tu vēlies tikai tās izjūtas, kuras rodas kad tev tās pieder. Tādas izjūtas kā apmierinājumu. pateicību, iekšējo mieru.

133) Mūsdienu pasaulē mēs sevi vērtējam pēc tā, kas mums pieder nevis tā kas mēs esam. Tā vietā lai mērītu savu dzīves gājumu pēc tā, kā labums no tā bijis, mēs viņu vērtējam pēc tā, kas mums ir piederējis.

134)  Dzīvo pēc uzskata: “Lietas pieder man – nevis es viņām”

135) Tas kas es esmu ir daudz svarīgās par to, kas man pieder.

136) Pūļa iespaids tev mācīja apspiest savu oriģinalitāti, aizmirst savus sapņus un neko daudz negaidīt no savas dzīves.

137) Atceries, ka izcilība ir iekšēja īpašība ar ārēji redzamām sekām.

138) See Clearly    (saglabā skaidru skatu)
         Health Is Wealth     (veselība ir bagātība)
         Inspiration Matters        (novērtē iedvesmu)
         Neglect Not Your Family    (neatstāj novārtā ģimeni)
         Elevate Your Lifestyle      (Uzlabo savu dzīves veidu)

139) Mazi ikdienas uzlabojumi ar laiku veido pārsteidzošus rezultātus

140) Mēs esam akli attiecībā uz savu aklo uztveri

141) Mēs nekad nerīkojamies pretrunā ar to, kā mēs sevi redzam

142) SEPTIŅI PERSONĪGĀS IZPAUSMES PRINCIPI
142.1) Mācīšanās. Lasi grāmatas, kas tevi iedvesmo, kas stiprina tavu raksturu.
142.2) Apgalvojumi. Vienmēr atgādini sevi, ka esi līderis. Un jo vairāk to darīsi, jo vairāk tas kļūs par taisnību.
142.3) Vizualizācija. Iztēlojies, kas vēlies būt. Viss (pilnīgi viss) sākas ar ideju un ticību saviem spēkiem.
142.4) Dienasgrāmata. Pieraksti savas izjūtas, domas un sapņus.
142.5) Mērķu uzstādīšana.  Uzstādi regulāri sev mērķus, kaut vai maziņus
142.6) Vingrošana.  Vesels ķermenis, vesels prāts
142.7) Diēta. Ikviena darba efektivitāte lielā mērā ir atkarīga no tā ko tu ēd.

143) Tas kā tu sāc dienu, nosaka, kā tu to nodzīvosi.

144) Tava pirmā doma pēc pamošanās un pēdējā pirms aizmigšanas lielā mērā nosaka to, kas notiks pēc tam.

145) Tu nevari izveidot brīnišķīgu nākotni, ja paliec iestrēdzis pagātnē.

146) Iesaku tev pateikties liktenim katru rītu, par visu to, kas tev dots.

147) Veselība ir viena no tām lietām kuru mēs pietiekami nenovērtējam, kamēr tā nav zudusi.

148) Kad mēs esam jauni mēs upurējam veselību, bagātības dēļ. Kad kļūstam veci un gudrāki, esam gatavi, atdot visu savu bagātību kaut vienu dienu būtu veseli.

149) Kāda jēga gūt neiedomājamus panākumus un beigt dzīvi vientulībā?

150) Priekš īstas laimes ir vajadzīgs pavisam nedaudz: darbs, ar kuru lepoties, ēdiens uz tava galda, laba veselība un cilvēki, kurus tu mīli.

151) Veiksme nav tas ko iegūsti, veiksme ir tas ko tu spēj atdot.

Advertisements
  1. No comments yet.
  1. No trackbacks yet.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: